"En sortant de Delbard après avoir connu d'autres expériences, j'ai ressenti la nécessité de faire un examen approfondi de ce que j'avais fait. Je n'avais pas vu passer les "déjà" vingt ans de carrière professionnelle, je me sentais solide dans mes savoir-faire et convictions sans que cela me garantisse une position recherchée de Cadre dirigeant.
Je trouvais que j'avais un peu trop de lignes sur mon CV sans regretter aucune des étapes que le composaient. Par ailleurs, j'avais déjà "tâté" de la création d'entreprise et ça me "démangeait" à nouveau.

Les entretiens suivis avec le Cabinet VR&A m'ont permis de prendre du recul, de mettre en parallèle les différents postes exercés pour mieux faire ressortir les lignes de force, certaines constantes et d'exprimer plus nettement, d'un côté, les succès et les échecs, et, de l'autre, ce que j'avais aimé faire ou pas.
J'appréciais et réussissais plus à développer qu'à gérer, à m'exprimer sur des projets et des expériences pilotes grâce à une créativité assez féconde et j'avais besoin d'un certain cadre humain pour me sentir bien ...
Au final s'est dessiné un poste idéal et ma vocation entrepreneuriale en est sortie totalement renforcée. Ce bilan de carrière m'a ainsi apporté une bien plus grande sérénité pour me lancer."
Laurent HANOUT - Président-Fondateur Les Roseaux Sauvages
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